Theorie trifft Praxis: Dein Studium liefert dir das betriebswirtschaftliche Fundament mit einer tiefen Spezialisierung auf das Human Resource Management. Bei uns im Klinikum Ingolstadt erweckst Du diese Theorie zum Leben. Da der Fokus des Studiengangs im Personalmanagement liegt, wirst Du während deiner praktischen Ausbildung fester Bestandteil unseres HR-Teams und durchläufst die verschiedenen Fachbereiche unseres Personalwesens. Für ein Gesamtverständnis der komplexen Abläufe und der alltäglichen Schnittstellen eines Klinikums finden durch übergreifende Prozesse auch automatisch Einblicke in angrenzende Bereiche wie die Unternehmenskommunikation oder Medizin und Pflege statt.

Fakten zum Dualen Studium

  • Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.)

  • Start im Klinikum Ingolstadt: 1. September 2027 (einmonatiges Vorpraktikum)

  • Studienbeginn: 1. Oktober 2027

  • Studiendauer: 3 Jahre / 6 Semester
  • Dreimonatiger Wechsel zwischen DHBW Heilbronn oder DHBW Lörrach und Klinikum Ingolstadt

  • Durchgehendes Gehalt sowie viele weitere Sozialleistungen

Deine Themenfelder im Studium

Folgende Inhalte erwarten Dich u.a. im Studium:

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Volkswirtschaftliche und rechtliche Grundlagen
  • Mathematik und Statistik
  • Wirtschaftspolitik und Wirtschaftsrecht
  • Dienstleistungsmanagements und Wertschöpfungsprozesse
  • Personalmanagement (inkl. Employer Branding, Personaleinsatz, -entwicklung und -steuerung etc.)
  • Organisationsentwicklung und Change Management
  • Kommunikationstechniken und Projektmanagement

In deinen Praxisphasen wendest Du dieses Wissen an. Praxiseinsätze sind in folgenden Bereichen möglich (hier nur exemplarisch aufgeführt, Planung erfolgt individuell):

  • Personalbetreuung & Servicebüro: Du packst im Tagesgeschäft mit an – indem Du die Teams bei der operativen Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt begleitest.
  • Recruiting & Personalmarketing: Hier wendest Du dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis an – beispielsweise bei Stellenausschreibungen oder der praktischen Mitarbeit bei Employer-Branding-Maßnahmen.
  • Entgeltabrechnung & Personalcontrolling: Du wirkst an der Basis mit – die Möglichkeiten reichen hier von der praktischen Unterstützung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung über das Kennenlernen von Meldeverfahren bis hin zur Mitarbeit bei datenbasierten HR-Analysen.
  • Arbeitszeitmanagement: Hier erlebst Du eine wichtige Schnittstelle zum Klinikalltag und beispielsweise die praktische Umsetzung von Arbeitszeitgesetzen und modernen Zeiterfassungssystemen.
  • Personalentwicklung, BGM & HR-Projekte: Hier kannst Du Dich organisatorisch einbringen, bei der Planung von Fort- und Weiterbildungen, der Maßnahmengestaltung im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder der praktischen Mitarbeit an zukunftsweisenden HR-Projekten zur Modernisierung unserer Personalarbeit.

Weitere Informationen zum Studiengang findest Du direkt auf der Website der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Lörrach oder der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Heilbronn.

Unsere Anforderungen

  • Interesse an personal- und gesundheitswirtschaftlichen Handlungsfeldern
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen
  • Gute sprachliche Fähigkeiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement für dein Duales Studium
  • Verantwortungsbewusstsein für das eigene Handeln
  • Gute Allgemeine, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Unser Duales Studium startet immer am 1. September im Klinikum Ingolstadt mit einem Vorpraktikum. Bewerben kannst Du Dich bis zum 31. Oktober des Vorjahres.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Dein Ansprechpartner

Susanne Gawor

Sachgebietsleiterin Personalentwicklung

Ansprechpartner Duales Studium
Duales Studium BWL-Gesundheitsmanagement, Duales Studium BWL-Personalmanagement

Telefon: +49 (0) 841 880-11 70
E-Mail: susanne.gawor@klinikum-ingolstadt.de

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